Enygam | Escuela de Negocios y Gobierno de las Américas

Liderazgo inclusivo y diverso

Inicio: Julio 2023
La inclusión, diversidad y equidad de género son valores claves para desarrollar una sociedad más justa y en constante cambio. Liderar promoviendo la diversidad presupone valorar la riqueza de las singularidades potenciando el trabajo de los equipos a partir de sus diferencias de género, etnias, culturas, elección sexual, geografías, capacidades, pensamiento y cualquier otra distinción. Desde una perspectiva inclusiva, el liderazgo debe abrir posibilidades y capitalizar las contribuciones individuales.

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Objetivos de aprendizaje

→ Comprender las principales características del nuevo contexto y los desafíos del liderazgo en general y del liderazgo inclusivo en particular.
→ Identificar las diferencias entre Diversidad, Equidad e Inclusión, y su relevancia en la estrategia organizacional.
→ Aprender a diseñar espacios inclusivos y emocionalmente seguros.
→ Comprender cómo diseñar conversaciones, resolver conflictos y utilizar comunicación no violenta.
→ Proponer acciones para deconstruir paradigmas, eliminar los obstáculos limitantes y liberar el potencial de las personas y equipos.
→ Generar propuestas concretas para la transformación personal y de cada organización.

Certificado de asistencia emitido por la UdeMM

Manual del Participante

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Duración

1 Mes (10 horas) | 4 encuentros de 2,5h | Una vez por semana

Julio 2023

Dictado por:

Eliana Alonso y Nicolás Uribe

Fecha de inicio: Julio 2023

Liderazgo inclusivo y diverso

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