Diplomatura en Liderazgo estratégico organizacional

El liderazgo estratégico en una organización se puede aprender y mejorar. Para ser efectivo, el líder debe tener otras habilidades. Usando el pensamiento estratégico, el líder prevé el futuro y crea una visión y estrategia que obtienen apoyo. La visión motiva a las personas y la estrategia permite enfocar los esfuerzos y alinear los recursos. El líder debe confiar en la diversidad de los equipos, tener un sentido ético, espíritu emprendedor y una orientación al logro. El éxito radica en la ejecución de la estrategia, estableciendo metas prioritarias, monitoreando los resultados y fomentando la rendición de cuentas. El líder no puede culpar al contexto o las circunstancias, asumiendo el rol de víctima. En cambio, debe tomar responsabilidad y buscar comprender las situaciones.